Gendergelijkheid...

In de praktijk

 

 

 

 

FAMKE

Hoe gendergelijk is uw organisatie?

  • Heeft uw organisatie voldoende vrouwelijk leiderschap aan boord?
  • Herkent u de toppers in uw organisatie?
  • Hebben vrouwen kansen om door te groeien naar de top?
  • Nemen belangrijke besluiten voldoende vrouwen mee?
  • Straalt uw bedrijf uit dat u gendergelijkheid nastreeft?

De voordelen van gendergelijkheid

Gelijke kansen

  • Meer vrouwelijke toppers in uw organisatie
  • Minder uitstroom van Gendergelijk vrouwen
  • Voldoen aan quota en streefcijfers
  • Bijdrage aan gelijke kansen in de Nederlandse samenleving

Betere resultaten

  • Gemengde teams leiden tot betere beslissingen, meer innovatie, meer creativiteit, en meer omzet
  • Meer rendement op investering in vrouwelijke werknemers

Aantrekken van talent

  • Een grotere pool van talent dat bij uw bedrijf past
  • Positieve imago op de arbeidsmarkt
  • Aantrekkelijk voor millennials – zij zijn de toekomst

Gendergelijkheid zit in de organisatie verankerd

Missie
Visie
Kernwaarden

Gelijke kansen in het hart van de organisatie

Y

Governance

Y

Meer vrouwen op besluitvormende posities

w

Cultuur

w

Positieve waardering en inzet van diversiteit

Employee journey

Inclusieve arbeidsvoor waarden en management processen

Het is een samenspel van factoren. Met alleen streefcijfers lukt het niet!

FAMKE helpt u om dit op te pakken

Wat doen wij?

  • ‘Actie-leiderschap’: een programma op diverse niveaus met RvC, RvT, bestuur en middle management
  • Integrale aanpak: over de vier pijlers kernwaarden, governance, cultuur, employee journey
  • Modulaire aanpak: focus eerst op de elementen die de organisatie belangrijk vindt

Download dit document

 Wie is FAMKE?

Nora Ghaoui

Nora Ghaoui

  • Strateeg en organisatie-adviseur gericht op het ontwikkelen en uitvoeren van bedrijfsstrategieën die bouwen op de kwaliteiten van de organisatie.
  • Ervaren in het ontwerpen en uitvoeren van organisatiebrede verbetertrajecten.
  • Al 25 jaar werkzaam in een mannenwereld: procestechnologie, R&D, consulting, electronica, verlichting.
  • Jarenlange McKinsey ervaring
  • Founder en directeur van Veridia Consulting
Carina Weijma

Carina Weijma

  • Strateeg en adviseur. Gericht op samenwerkingsverbanden, cultuurveranderingen. Vanuit waarden zoals samenwerking en vertrouwen.
  • 25 jaar ervaring in het internationale bedrijfsleven (verdienmodellen), bij non-profit organisaties (waardenmodellen), en in publiek-private governance modellen.
  • Binnen innovatieve technologische bedrijven, en de Topsector High Tech Systemen en Materialen.
  • Founder en directeur van CARWEI. Commissaris en voorzitter van bestuur bij maatschappelijk gerichte organisaties.

Stuur FAMKE een bericht

5 + 10 =